[河南]2025年鄭州銀行面向社會招聘總行風險條線副總經理公告
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2025年鄭州銀行面向社會招聘總行風險條線副總經理公告
鄭州銀行成立于1996年11月，2015年12月在香港聯交所上市，2018年9月在深交所上市，是全國首家“A+H”股上市城商行。截至2025年6月末，鄭州銀行共有分支行182家，管理7家村鎮銀行和1家金融租賃公司。
近年來，鄭州銀行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院和省市黨委政府關于金融工作的重要部署，全面踐行金融工作的政治性、人民性，聚焦“兩高四著力”，堅定服務地方經濟、中小企業和城鄉居民，著力提升支持實體經濟質效，通過統籌改革轉型和高質量發展，內生發展動力不斷增強。2025年2月，榮獲中國金融網授予的“2024金融機構五篇大文章實踐獎”,2025年6月，榮獲時代周報等評選的“2025年度ESG綠色金融先鋒企業”。
展望未來，鄭州銀行將繼續以“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”為己任，通過“科技+專業+溫度”的金融服務，在支持實體經濟、防控金融風險、深化金融改革中展現更大作為，為中國式現代化的中部新篇章貢獻鄭銀力量！
現面向社會招聘總行風險條線副總經理，有關事項公告如下：
一、招聘職位
總行風險條線副總經理
二、招聘基本條件
（一）具備較高的政治素質。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，嚴格執行黨和國家的方針政策，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩。
（二）廉潔自律。廉潔從業、遵紀守法，無違法違紀記錄。
（三）熟悉國家經濟金融政策、法律法規和監管要求，風險和合規意識強，無不良從業記錄。
（四）中共黨員（含預備黨員）。
（五）具有全日制大學本科及以上學歷；年齡原則上在52周歲以下，特別優秀的可適當放寬。
（六）具有正常履職的身體條件。
（七）符合鄭州銀行員工履職回避的相關制度要求。
（八）無其他影響任用情形。
三、崗位任職條件
（一）任職經歷要求。具有10年以上銀行從業經驗；具備國有大行風險管理工作經驗的優先。
（二）專業能力要求。精通風險管理流程和國內金融法律法規，具有扎實的風險管理理論功底和實踐經驗，熟悉銀行主要業務（如公司金融、零售金融、金融市場業務）的風險特性和管理要點；具有較強的統籌協調能力，能夠快速適應崗位，準確把握監管、業務、風險之間的平衡關系，為業務發展提供風險視角的決策支持。
（三）項目經驗要求。具備豐富的風險管理和資產處置項目經驗；在銀行數字化轉型、智能風控體系建設方面有突出貢獻。
注：任職條件中涉及年齡、工作年限、履職經歷等時間維度，計算截至時間均為本次崗位發布之日。
四、薪資待遇
按照市場化原則，提供具有市場競爭力的薪酬福利和待遇，具體雙方面議。
五、申請方式及招聘流程
鄭州銀行根據報名情況適時開展簡歷審核、面試、確定考察對象、背景調查、檔案審核和錄用等工作。
報名統一通過網絡投遞，登錄方式為：在鄭州銀行官網首頁（www.zzbank.cn）點擊“人才招聘”，在招聘頁面中選擇“社會招聘”，選擇應聘崗位并填寫信息，請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。
報名截止日期：2025年10月20日
簡歷投遞鏈接：https://zzbank.hotjob.cn
六、注意事項
（一）鄭州銀行官網為本次招聘唯一投遞渠道，不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。
（二）各招聘環節將通過短信、電話、郵件等方式通知，請應聘人員保持手機通訊暢通并關注短信、郵件提醒，未通過的不再另行通知。應聘人員未按規定時間和要求參加招聘程序的，均視為自動放棄。
（三）應聘者對個人填報信息的真實性、完整性、準確性負責，如發現與事實不符，鄭州銀行有權取消其錄用資格。
（四）鄭州銀行不向應聘者收取任何費用，對于應聘人員資料將予以嚴格保密。
（五）鄭州銀行根據崗位需求的變化、報名及招聘情況等因素，將即時調整、取消或終止有關崗位的招聘工作，動態更新崗位需求變化。
（六）本次招聘公開發布的招聘啟事解釋權歸屬鄭州銀行。
原標題：鄭州銀行面向社會招聘總行風險條線副總經理的公告
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU64f9783c1eb8051fabaf3fbc/pb/news.html#/detail?detailId=1760001423519&detailType=0
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