[湖北]2017年湖北恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員招聘啟事

發(fā)布時間：2017-01-11 14:01 來源：農村商業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2017年湖北恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員招聘啟事已在銀行招聘網發(fā)布，報名時間截至2016年2月5日，詳情如下：

　　2017年湖北恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員招聘啟事

　　恩施興福村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，簡稱"恩施興福村鎮(zhèn)銀行"，由常熟農商銀行發(fā)起設立的具有獨立法人資格的新型農村金融機構，是全國首批、湖北省唯一一家地市級總分制村鎮(zhèn)銀行，注冊資本17367.98萬元，成立于2010年12月22日，總部設在恩施市。現(xiàn)已在全州所有縣市設立8家縣級支行、7家鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行、4家城區(qū)支行，13家興福驛站（金融便民服務站）人員總數(shù)324人。

　　自成立以來，恩施興福村鎮(zhèn)銀行積極響應國家有關支農支小的金融政策，堅持扎根縣域，專注為三農、小微企業(yè)和小客戶提供優(yōu)質金融服務，致力于打造百姓身邊的小微金融專業(yè)銀行。在踐行普惠金融的同時自身不斷發(fā)展壯大。在2015年10月23日于北京舉辦的第八屆中國村鎮(zhèn)銀行發(fā)展論壇上，恩施興福村鎮(zhèn)銀行榮獲全國百強村鎮(zhèn)銀行、全國村鎮(zhèn)銀行資產總額前50強、服務三農與小微企業(yè)優(yōu)秀單位3項殊榮。2016年，恩施興福村鎮(zhèn)銀行再次獲得"全國百強村鎮(zhèn)銀行"榮譽稱號。

　　因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘有志于金融發(fā)展和素質優(yōu)秀的大學畢業(yè)生，共創(chuàng)恩施興福村鎮(zhèn)銀行美好未來！

　　一、招聘職位及人數(shù)

序號	招聘機構	招聘職位	招聘人數(shù)
1	恩施支行	小微客戶經理	3
2	恩施土橋支行	小微客戶經理	2
3	利川支行	小微客戶經理	4
3	利川支行	柜員	1
4	利川清江支行	小微客戶經理	2
4	利川清江支行	柜員	1
5	利川柏楊支行	小微客戶經理	4
5	利川柏楊支行	柜員	1
6	利川汪營興福驛站	小微客戶經理	2
7	利川毛壩興福驛站	小微客戶經理	2
8	利川忠路興福驛站	小微客戶經理	2
9	利川東城興福驛站	小微客戶經理	5
10	建始支行	小微客戶經理	1
10	建始支行	柜員	1
11	建始花坪支行	柜員	1
12	巴東支行	小微客戶經理	3
13	宣恩高羅支行	柜員	2
14	咸豐支行	小微客戶經理	1
14	咸豐支行	柜員	1
15	咸豐清坪支行	柜員	1
16	鶴峰支行	小微客戶經理	4
16	鶴峰支行	柜員	1
17	鶴峰走馬支行	小微客戶經理	4
17	鶴峰走馬支行	柜員	2
合計			51

　　注：本次招聘實行點對點招聘，報考人員只能報考一個崗位，被錄取后將被派至所報考崗位工作。

　　二、招聘條件

　　（一）柜員崗1991年1月1日后出生，小貸客戶經理崗1989年1月1日后出生，專科及以上學歷，已取得畢業(yè)證書，能立即到崗，無不良記錄。

　　（二）具有招聘崗位所在縣市常住戶口（包括因上大學將戶口轉出的本地人）,招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地人優(yōu)先錄用。

　　（三）小微客戶經理需要經常到偏遠農村開展宣傳營銷活動或者調查客戶，條件艱苦，適合男性報名。

　　（四）具有村官、三支一扶等農村工作經歷的，年齡適當放寬，且優(yōu)先錄用。符合條件的貧困家庭考生，優(yōu)先錄用。

　　（五）男身高165cm、女身高155cm以上，無色盲、色弱等不適宜金融系統(tǒng)工作的病狀，雙眼矯正視力均不低于4.8，身體健康（以體檢報告為準），品貌端正，具有較好的親和力、良好的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識。

　　（六）2017年3月能入職。

　　三、報名時間和方式

　　報名時間：2017年1月11日至2017年2月5日。

　　報名方式：將《恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應聘報名表》（附件1）和《恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應聘信息采集表》（附件2）發(fā)送至報名郵箱（esczyh@163.com）。

　　四、考試

　　本次招聘考試分筆試和面試兩個階段，每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據(jù)。

　　（一）筆試

　　根據(jù)報名表，初審合格者進入筆試，參加筆試的人員名單、時間和地點將于本次報名截止日（2017年2月5日）后7個工作日內公布于恩施新聞網。筆試時間60分鐘，滿分100分。根據(jù)招聘計劃和考試成績，由高分到低分，按1:6的比例進入面試程序。

　　注：1.筆試開考比例人數(shù)不低于招聘計劃人數(shù)的6倍。報名結束后，若達不到開考比例人數(shù)，則減少招聘計劃，直至達到開考比例人數(shù)；

　　2.參加筆試人員需攜帶資料:《恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應聘報名表》（用A4紙雙面打印并張貼1寸照片）、身份證、戶口簿、學歷證書、學位證、網上教育部學歷證書電子注冊備案表（登錄學信網打印）等原件及復印件1份。面試前將現(xiàn)場統(tǒng)一核對并收取資料，資料審核后，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消面試資格。

　　（二）面試

　　面試分無領導小組面試和結構化面試兩個階段。根據(jù)無領導小組面試成績，按1：2的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。

　　五、體檢

　　根據(jù)結構化面試的成績，按招聘人數(shù)從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

　　六、錄用程序

　　以上報名人員經筆試、面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，與我行簽訂勞動合同，辦理錄用手續(xù)，按國家相關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

　　由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。報名人員資料我們將嚴格保密，恕不退還。

　　招考咨詢熱線：恩施興福村鎮(zhèn)銀行辦公室，0718-8203779。

　　附件1：恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應聘報名表

　　附件2：恩施興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應聘信息采集表

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