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首頁(yè) > 城市商業(yè)銀行招聘 > 贛州銀行招聘 > [江西]2025年贛州銀行總行零售板塊人才引進(jìn)公告（11.11）

[江西]2025年贛州銀行總行零售板塊人才引進(jìn)公告（11.11）

發(fā)布時(shí)間：2025-11-11 14:36 來(lái)源：贛州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年贛州銀行總行零售板塊人才引進(jìn)公告（11.11）

　　有著“千里贛江第一城”美譽(yù)的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風(fēng)，孕育了一家充滿活力、生機(jī)無(wú)限的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行——贛州銀行。

　　贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國(guó)有商業(yè)銀行，于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來(lái)，至今已走過了24年的發(fā)展歷程。24年來(lái)，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結(jié)構(gòu)和迅捷靈活的決策運(yùn)行機(jī)制，不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。

　　贛州銀行成立以來(lái)，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、科技賦能、守正創(chuàng)新”的發(fā)展理念，加快機(jī)構(gòu)延伸步伐，不斷完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，著力拓寬發(fā)展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設(shè)立10家分行，機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到167家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷延伸，服務(wù)群體日益擴(kuò)大。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀廣大英才加盟，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、工作地點(diǎn)

　　贛州。

　　二、基本條件

　　（一）擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的思想政治素質(zhì)；

　　（二）具有完全民事行為能力；

　　（三）具有良好的守法合規(guī)記錄；

　　（四）具有良好的品行、聲譽(yù)；

　　（五）具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；

　　（六）個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健；

　　（七）具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的獨(dú)立性；

　　（八）履行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的忠實(shí)與勤勉義務(wù)；

　　（九）熱愛銀行工作，認(rèn)同贛州銀行文化，具備忠誠(chéng)的核心品格，能夠自覺維護(hù)贛州銀行改革發(fā)展大局；

　　（十）具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，有責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；

　　(十一）具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格或技能條件；具備履行崗位職責(zé)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　（十二）符合外部監(jiān)管及贛州銀行履職回避等制度要求。

　　三、具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　（一）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員；

　　（二）應(yīng)聘者本人及配偶、父母、子女被列為失信被執(zhí)行人、限制高消費(fèi)的;

　　（三）存在違法犯罪記錄及不良信用記錄；違反治安管理規(guī)定中涉及“黃、賭、毒、黑”的，受到行政拘留及以上處罰的；

　　（四）與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的；

　　（五）在公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

　　（六）因違反職業(yè)道德、操守或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

　　（七）指使、參與所任職機(jī)構(gòu)不配合依法監(jiān)管或案件查處的；

　　（八）受到監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他金融管理部門處罰累計(jì)達(dá)到2次以上的；

　　（九）不具備任職資格條件，采取不正當(dāng)手段以獲得任職資格核準(zhǔn)的；

　　（十）相關(guān)監(jiān)管制度規(guī)定不得取得任職資格的其他情形；

　　（十一）其他不適宜聘用情形的。

　　四、引進(jìn)崗位及人數(shù)（共計(jì)10人，具體任職要求詳見附件）

招聘機(jī)構(gòu)	招聘崗位	招聘人數(shù)
總行個(gè)人業(yè)務(wù)部	業(yè)務(wù)管理崗（個(gè)人金融團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)）	1人
	業(yè)務(wù)管理崗（場(chǎng)景金融團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)）	1人
	客服管理崗（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)）	1人
	業(yè)務(wù)管理崗（個(gè)人外匯方向）	1人
	業(yè)務(wù)管理崗（社區(qū)場(chǎng)景方向）	1人
	產(chǎn)品經(jīng)理崗（代銷保險(xiǎn)、理財(cái)方向）	2人
	產(chǎn)品經(jīng)理崗（財(cái)富顧問方向）	1人
	產(chǎn)品經(jīng)理崗（代收?qǐng)鼍胺较颍?/td>	1人
	產(chǎn)品經(jīng)理崗（開放平臺(tái)方向）	1人

　　五、報(bào)名流程及注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名方式：所有崗位統(tǒng)一采用線上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：https://gzbank.zhaopin.com。

　　2.報(bào)名時(shí)間：常態(tài)化招聘，常年有效，招滿即止。應(yīng)聘者可隨時(shí)報(bào)名，我行將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)對(duì)各崗位開展簡(jiǎn)歷審核等后續(xù)工作。

　　3.其他崗位報(bào)名注意事項(xiàng)

　　（1）應(yīng)聘者進(jìn)入招聘平臺(tái)，請(qǐng)按要求填寫個(gè)人資料并選擇一個(gè)意向崗位應(yīng)聘，提交報(bào)名申請(qǐng)后，將無(wú)法更改應(yīng)聘崗位簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)信息，請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

　　（2）應(yīng)聘者仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘者填寫報(bào)名表時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息等相關(guān)資料，凡因本人填寫及提供資料不真實(shí)、不完整導(dǎo)致無(wú)法確認(rèn)是否符合崗位要求的，視為未通過簡(jiǎn)歷初篩，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。如填寫及提供信息、材料與事實(shí)不符，則取消錄用資格。

　　（3）報(bào)名須提供材料如下：

　　①應(yīng)聘者身份證正反面掃描件。

　　②戶口簿。

　　③高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件。

　　④高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證明。學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　⑤取得從業(yè)資格、職稱等相關(guān)證件/證書掃描件。

　　⑥所有階段工作經(jīng)歷、年限，崗位任職佐證材料。

　　⑦報(bào)考承諾書（簽字掃描件）。

　　（4）年齡、工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算截止至簡(jiǎn)歷投遞日。

　　（5）應(yīng)聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-12:00下午14:30-17:30聯(lián)系贛州銀行人力資源部李女士:0797-8100358。

　　（6）除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。

　　六、其他

　　1.報(bào)名前，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告，了解我行招聘有關(guān)說(shuō)明和要求。

　　2.本次招聘的資格審核、面試等環(huán)節(jié)中，凡未通過的應(yīng)聘人員，我行均不再另行通知結(jié)果。

　　3.招聘過程中我行將通過短信、電話、郵件的方式通知入闈面試、體檢、背調(diào)等相關(guān)事宜，收到通知者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息，否則視為放棄應(yīng)聘資格。在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通，如有更換請(qǐng)及時(shí)告知，對(duì)于因未回復(fù)、未接聽、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)、短信攔截等原因造成未及時(shí)接收到招聘通知的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴(yán)格保密。

　　4.符合條件的應(yīng)聘者將進(jìn)行面試，分崗位按總成績(jī)由高分至低分排序，擇優(yōu)錄用。與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的，在招聘全過程及后續(xù)錄用過程發(fā)現(xiàn)存在隱瞞親屬關(guān)系以及觸及監(jiān)管禁止聘任或我行禁止錄用相關(guān)情形的取消錄用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的我行有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　5.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　6.我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報(bào)名情況等因素，在總?cè)藬?shù)不變的前提下新增、調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

　　7.贛州銀行招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何以命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義開辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與贛州銀行無(wú)關(guān)，贛州銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請(qǐng)您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　8.未盡事宜，由贛州銀行負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.贛州銀行總行零售板塊人才引進(jìn)崗位明細(xì)表

　　2.報(bào)考承諾書

　　原標(biāo)題：贛州銀行總行零售板塊人才引進(jìn)公告

　　文章來(lái)源：https://www.bankgz.com/rczp/zpgg/202511/t20251110_12047.html

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